Queremos trasladaros de forma clara la situación actual en ArcelorMittal Asturias, y cómo está afectando a la aplicación del ERTE vigente hasta el 31 de diciembre de 2025. En estos momentos, el Horno Alto B continúa en un proceso de rearranque y estabilización tras sus recientes incidencias. Esta falta de normalidad en la producción de arrabio está generando impactos en cadena en varias instalaciones. A esto se suma la inminente parada de la división de Decapado, que también condiciona la actividad del resto de líneas. A petición de los sindicatos firmantes (UGT, CCOO y USO), la Comisión de Seguimiento del...

Queremos informaros de que en el Sindicato Independiente de Trabajadores de ArcelorMittal ya tenemos disponible la lotería de navidad 2025. Nuestra lotería no tiene ningún tipo de comisión para el trabajador, con lo cuál, de las participaciones de 5 € se juega el importe integro. Al disponer solamente de dos delegados para todas las instalaciones de Gijón, nos es imposible visitar todos los puestos, de todos los turnos, de todas las instalaciones. Con lo que si estáis interesados en adquirir participaciones, podéis poneros en contacto con nosotros a través de la dirección de correo electrónico sitamsindicato@gmail.com o visitando la oficina...

Tras convocar a todos los afiliados de SITAM para asistir a una asamblea extraordinaria que se celebró el día 5 de agosto, en la que se votó sobre la postura que tomaría SITAM en relación con el acuerdo propuesto para las inversiones ligadas al nuevo Horno Eléctrico en la Acería y la repercusión sobre el futuro de Arcelor Asturias y su plantilla. Resumen del acuerdo: Las necesidades de la empresa eran las siguientes: - En la nueva configuración de la acería se perderían 70 puestos de trabajo que ya no serían necesarios al comenzar a funcionar el horno eléctrico. -...

Son muchas las dudas surgidas entre los trabajadores por este permiso, con lo que trataremos de aclararlo en el siguiente resumen: Según la ley actual en España (modificada a través del Real Decreto‑ley 5/2023 y confirmada por sentencias), el permiso retribuido de 5 días laborables por hospitalización, enfermedad grave o intervención quirúrgica de un familiar de hasta segundo grado (primer grado incluye padres, hijos, cónyuge) se disfruta íntegramente, incluso si la hospitalización dura menos de cinco días, siempre que persista la situación que motiva el permiso: 🏥 ¿Cuándo se tienen derecho a los 5 días?• El artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores...

En el día de hoy hemos asistido en La Granda a la presentación de resultados del primer trimestre de 2025: Seguridad y Salud Laboral • No hubo accidentes mortales en Asturias, aunque sí se registraron 3 con baja y 2 sin baja. • Continúan las campañas del programa SAFE, con fuerte enfoque en cultura preventiva, tolerancia cero al riesgo y vigilancia compartida. • Se han detectado fallos en cumplimiento de estándares FPS (20–30% no se cumplen). Medio Ambiente • Mejora en el control de emisiones. Solo se reportaron 3 incidentes leves en Avilés. • Buena calidad del aire en general;...